Empresas ofrecen opciones para conservar a sus empleados

Empresas ofrecen opciones para conservar a sus empleados

Con la finalidad de disminuir la salida de trabajadores, el sector empresarial ha buscado alternativas para mantener al personal, cubriendo sus necesidades básicas, proporcionando traslado, entregando alimentos, flexibilizando los horarios de entrada y salida, y hasta aportando bonos en divisas, así reseña el diario Panorama.

Estos beneficios han surgido para dar respuesta a necesidades que terminan por afectar la productividad de las empresas y han tenido respuesta por parte de los empleados.

“Decidí aguantar un poco más, porque el sueldo se va en comida y transporte. Con la ayuda puedo medio sostener a mi hogar y continuar trabajando para lo que me formé”, dijo Alfonso Fuentes, administrador de una empresa.

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De acuerdo con el portal, la falta de efectivo es una de las causas de la ausencia laboral, la cual termina en renuncia. La mala alimentación, el problema del traslado al trabajo y la dificultad de mantener un alto costo de vida son otros inconvenientes que se derivan.

“La situación obliga a las empresas a resolver las necesidades básicas de los empleados para que estos puedan concentrarse en su trabajo”, apuntó Franco Cafoncelli, presidente de Fedecámaras Zulia.

Con información de Panorama

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