El presidente de Fedecámaras, Carlos Fernández, se refirió al diálogo tripartito sostenido entre la Organización Internacional de Trabajo (OIT), el Gobierno y la patronal venezolana.
Celebró la visita al país de la delegación internacional y agregó que este evento puede significar un empuje para retomar procesos de negociación que resuelvan las problemáticas que aún padece Venezuela. «Hemos celebrado visita de la OIT, esto dará fuerza para un proceso de negociación», dijo.
Fernández subrayó que el diálogo tripartito no arrojó acuerdos concretos, sin embargo, sostiene, «salimos mucho mejor que cuando entramos».
«Ha habido avances notables y compromisos importantes para la profundización del diálogo social», expresó el presidente de Fedecámaras al tiempo que calificó de «positivo» que representantes del Gobierno nacional se sumaran a estas reuniones para discutir aspectos laborales de la nación. Agregó que la próxima reunión entre las partes se realizará el próximo mes de noviembre.
El empresario aprovechó la oportunidad para defender los distintos procesos de diálogo en que Fedecámaras ha participado con funcionarios del Gobierno venezolano. Sostuvo que desde la patronal buscan romper con «la falsa creencia» que se impuso en la sociedad venezolana.
«Hemos procurado romper con la falsa creencia que se ha impuesto en la sociedad venezolana que dialogar es entregar la bandera, entregar los principios. Todo lo contrario, es ir a un espacio de encuentro, un espacio diseñado para tal momento, para enarbolar y defender lo que tu crees», dijo
Además de esto, Fernández insistió en la regeneración de espacios de diálogo como los llevados a cabo en México, pero enfatiza en recuperar campos de discusión para la reinstitucionalización del país.
«Por eso hemos celebrado esa visita de los Estados Unidos, que entre en un proceso de negociación bilateral, esto dará mayor fuerza a todo proceso de negociación que se venga dando y eso abona en el sentido de la recuperación de la institucionalización pública y política del país», dijo.
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