Mundo24 | California
La población latina representa 39% de la fuerza laboral de California, con aproximadamente 7.8 millones de trabajadores. Un informe publicado en marzo por el Latino Policy and Politics Institute de UCLA documenta que los latinos participan de forma amplia en la economía estatal, pero mantienen diferencias en ingresos, propiedad de vivienda, educación, cobertura médica y exposición ambiental.latino.ucla+1
California también tiene la mayor población latina del país. En 2024, unos 16.1 millones de latinos vivían en el estado y representaban 41% de su población.pewresearch
Una fuerza laboral de 7.8 millones
El informe de UCLA señala que el número de trabajadores latinos aumentó 77% entre 2000 y 2023, de 4.4 millones a 7.8 millones. Durante el mismo periodo, la fuerza laboral no latina creció 7%.latino.ucla
Los trabajadores latinos tienen una presencia importante en sectores como agricultura, construcción, servicios, transporte, hotelería, comercio y cuidado de personas. El estudio los identifica como parte de las actividades esenciales para el funcionamiento de la economía estatal.latino.ucla
Los datos también registran una alta participación laboral entre hombres y mujeres latinas. Sin embargo, el informe documenta diferencias salariales en las principales industrias.
Diferencias en los salarios
Las mujeres latinas reciben un salario medio de $18 por hora, mientras que los hombres no latinos reciben una mediana de $35 por hora, según el informe de UCLA.latino.ucla+1
La diferencia también aparece entre personas con educación universitaria. Las mujeres latinas con título universitario reciben aproximadamente $31 por hora, $10 menos que la mediana de las mujeres no latinas con estudios similares. Los hombres latinos con educación universitaria reciben unos $36 por hora, $16 menos que los hombres no latinos con el mismo nivel educativo.latimes
La información del estudio corresponde a medianas o promedios agrupados. No representa el salario de cada trabajador ni permite determinar por sí sola las razones de cada diferencia individual.
Aumenta el autoempleo latino
El autoempleo latino aumentó aproximadamente 44% entre 2008 y 2022 y llegó a cerca de 807,000 personas. Durante ese periodo, el autoempleo no latino disminuyó ligeramente, de aproximadamente 1.66 millones a 1.6 millones.latino.ucla+1
El informe también encontró una diferencia en los ingresos de los propietarios. Los empresarios latinos ganan, en promedio, 38% menos que sus contrapartes no latinas. Además, tienen mayor probabilidad de dirigir negocios no incorporados.latino.ucla
La estructura de estos negocios puede influir en el acceso a préstamos, inversión, contratos y programas de expansión, aunque el informe presenta esos factores como elementos asociados y no como una explicación única de la diferencia de ingresos.
Educación: crecimiento entre los jóvenes
Entre los latinos de 25 a 34 años, 22% tiene una licenciatura o un título superior. En el grupo no latino de la misma edad, la proporción alcanza 54%.latimes
El nivel educativo entre los jóvenes latinos es mayor que entre los latinos de más edad. El informe señala que 22% de los latinos de 25 a 34 años tiene al menos una licenciatura, frente a una proporción menor entre los latinos de 65 años o más.latimes
En el total de la población adulta, 16% de los latinos tiene una licenciatura o un título superior, comparado con 47% de la población no latina.latimes
El reporte de UCLA también indica que 46% de los adultos latinos de 25 años o más había asistido a la universidad en 2024, frente a 36% en 2010.instagram
La propiedad de vivienda
El informe citado por Infobae señala que 45% de los hogares latinos de California son propietarios de su vivienda, frente a 60% de los hogares no latinos.infobae
La vivienda es una de las principales diferencias patrimoniales entre los grupos. El acceso a una propiedad permite acumular capital mediante el valor de la vivienda, mientras que los inquilinos no reciben ese beneficio de la misma manera.
UCLA también documenta que los inquilinos latinos enfrentan una carga de vivienda más alta. En comunidades como Pico-Union, 90% de los hogares son inquilinos y un tercio de los hogares vivía en condiciones de hacinamiento en 2023.latino.ucla
En todo California, 55% de los inquilinos destinaba más de 30% de sus ingresos a la vivienda en 2023. La proporción entre propietarios era de 31%.immigrantdataca
Cobertura médica
Según el informe del UCLA Latino Policy and Politics Institute, 12% de los latinos no tiene seguro médico, frente a 4% de la población no latina. Entre los latinos que no son ciudadanos, la proporción llega a 30%.infobae
Los datos de cobertura pueden variar según el año, la fuente y la definición utilizada para medir el seguro médico. El informe identifica la ciudadanía y los ingresos como factores vinculados a las diferencias de cobertura.
Un análisis publicado en mayo por el UCLA Center for Health Policy Research y el UC Berkeley Labor Center proyecta que 4.6 millones de californianos menores de 65 años podrían no tener seguro en 2030. La estimación representa 2.2 millones de personas adicionales y elevaría la tasa estatal de personas sin cobertura a 14.7%.healthpolicy.ucla+1
El análisis atribuye la proyección a cambios en políticas estatales y federales adoptados en 2025. Los investigadores señalan que los inmigrantes sin estatus legal y las familias de bajos ingresos estarían entre los grupos más afectados.calmatters+1
Riesgos ambientales en barrios latinos
El informe de UCLA registra mayores niveles de contaminación del aire, mayor cercanía a sitios peligrosos, menos cobertura de árboles y más exposición a temperaturas extremas en barrios latinos.latino.ucla+1
Los vecindarios latinos registran, en promedio, 60 días de calor extremo, frente a 37 días en vecindarios blancos no latinos, según información asociada al estudio.latino.ucla
En el Valle Central, las olas de calor en vecindarios latinos duran aproximadamente 86 días consecutivos, frente a 62 días en vecindarios blancos no latinos. La cobertura de árboles representa cerca de una cuarta parte de la registrada en los vecindarios blancos no latinos de la misma región.latino.ucla
La exposición laboral también aparece en el análisis. Los trabajadores latinos tienen una presencia mayor en agricultura y construcción, dos sectores con actividades al aire libre y exposición al calor.latino.ucla+1
Leyes estatales sobre igualdad salarial
California aprobó cambios legislativos que entraron en vigor en 2026. La SB 642 amplía las definiciones de salario, sexo y prácticas de igualdad salarial. También extiende el periodo para presentar ciertos reclamos y exige que determinadas empresas incluyan información salarial en sus ofertas de empleo.cdflaborlaw
La legislación también modifica los informes de datos salariales para empresas privadas con 100 o más trabajadores, incluidos algunos empleadores que utilizan trabajadores contratados. Para los informes correspondientes a 2026, las empresas deberán presentar información en 23 categorías ocupacionales estándar, según el análisis laboral de la norma.cdflaborlaw
La SB 464 está vinculada a requisitos adicionales de información salarial y transparencia, de acuerdo con la cobertura sobre las medidas estatales citadas por Infobae. El cumplimiento y las obligaciones específicas dependen del tamaño del empleador y de la forma en que contrata a sus trabajadores.infobae+1
Qué dicen los investigadores
Rodrigo Dominguez-Villegas, director de investigación del instituto de UCLA, afirmó que California depende del crecimiento de la fuerza laboral y del emprendimiento latino. También señaló que las diferencias en vivienda, salarios, educación y salud afectan las oportunidades económicas.latino.ucla+1
Amada Armenta, directora del instituto, dijo que las familias latinas continúan enfrentando obstáculos relacionados con políticas y condiciones acumuladas durante varias generaciones.infobae
La senadora estatal Lena Gonzalez, presidenta del Caucus Legislativo Latino de California, declaró que los latinos son importantes para la economía y la vida comunitaria del estado, pero continúan registrando diferencias en educación, salud, vivienda y empleo.infobae
Datos disponibles al 12 de septiembre de 2026
- Los latinos representan 39% de la fuerza laboral de California.latino.ucla+1
- La fuerza laboral latina suma aproximadamente 7.8 millones de trabajadores.latino.ucla+1
- California tenía 16.1 millones de residentes latinos en 2024.pewresearch
- Los latinos representaban 41% de la población estatal en 2024.pewresearch
- El autoempleo latino llegó a cerca de 807,000 personas.latino.ucla+1
- El autoempleo latino aumentó 44% entre 2008 y 2022.latino.ucla+1
- 22% de los latinos de 25 a 34 años tiene una licenciatura o más.latimes
- 54% de los no latinos de esa edad tiene una licenciatura o más.latimes
- 45% de los hogares latinos son propietarios de su vivienda, según el informe citado.infobae
- 12% de los latinos no tiene seguro médico y la cifra llega a 30% entre los no ciudadanos, según el mismo informe.infobae
- Los barrios latinos registran 60 días de calor extremo, frente a 37 en barrios blancos no latinos.latino.ucla
- 4.6 millones de californianos menores de 65 años podrían no tener seguro médico en 2030, según una proyección de UCLA y UC Berkeley.healthpolicy.ucla+1
Información que permanece en seguimiento
Las cifras del informe de UCLA describen condiciones laborales, educativas, habitacionales, médicas y ambientales con datos de distintos años. Algunas medidas estatales de 2026 ya están vigentes, mientras que sus efectos sobre los salarios y la cobertura laboral todavía requieren nuevos reportes.
La proyección de cobertura médica para 2030 es una estimación y no un conteo de personas sin seguro en septiembre de 2026. Las cifras de vivienda, educación y autoempleo también corresponden a periodos de medición diferentes.
El informe completo, titulado State of Latinos in California, 2026, está disponible en el Latino Policy and Politics Institute de UCLA.latino.ucla
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