La Universidad Central de Venezuela (UCV), la principal casa de estudios del país, enfrenta una crisis sin precedentes: entre el 44 % y el 50 % de su planta profesoral ha abandonado las aulas, según alertó José Gregorio Afonso, presidente de la Asociación de Profesores (Apucv).
El representante gremial denunció que este éxodo masivo se debe al fenómeno de “desalarización”, término que describe el progresivo deterioro del ingreso mensual de los docentes universitarios. “No estamos pidiendo privilegios, sino exigiendo que no se pierda el futuro de la educación universitaria en Venezuela”, expresó Afonso durante una entrevista para el Circuito Éxitos 99.9 FM.
Según Afonso, desde 2022 el tabulador salarial del sector no ha sido ajustado, lo que ha agravado las condiciones de vida de los docentes. Un ejemplo dramático es el bono vacacional, cuyo poder adquisitivo ha perdido más del 95 % de su valor en los últimos tres años.
Como propuesta concreta, el gremialista sugiere que los 105 días correspondientes al bono vacacional se calculen en base a 120 dólares mensuales (referencia mínima de ingreso para cubrir necesidades básicas), pagados en su equivalente en bolívares, como medida urgente para detener la fuga de talento académico.
Finalmente, Afonso apuntó que el “pluriempleo” y el apoyo de familiares en el extranjero son las verdaderas fuentes de ingreso de los profesores universitarios, en vista de que los sueldos actuales no alcanzan para cubrir las necesidades más básicas.
¿Cuál crees que debe ser la prioridad para salvar la educación universitaria venezolana? Déjanos tu opinión en los comentarios.
Mundo24