La Federación Venezolana de Maestros (FVM) convocó para este miércoles 22 de abril una jornada nacional de protestas y asambleas de trabajadores en todos los estados del país, para exigir salarios y pensiones dignas, el cese del acoso laboral y la reactivación de la convención colectiva del sector.
A través de su cuenta en X (@fvmluchaonline), la federación llamó a “educadores y a toda la comunidad educativa” a participar en Asambleas Generales a partir de las 9:00 de la mañana, en cada sede regional de los sindicatos afiliados SINVEMA. “Nuestra profesión y nuestra dignidad no pueden seguir esperando. Es momento de alzar la voz por la educación del país”, señala el texto oficial de la convocatoria.
Cuatro años sin aumento y un salario de centavos
La FVM recordó que los maestros acumulan más de cuatro años sin aumento real del salario mínimo, congelado desde 2022, mientras la inflación ha pulverizado el ingreso. Según datos del Centro de Documentación y Análisis de la FVM, el salario mínimo oficial equivale hoy a unos 0,27 dólares mensuales, frente a una canasta básica alimentaria que ronda los 692 dólares para una familia de cinco personas (datos de marzo).
“Muchos maestros no pueden costear ni el transporte para llegar a la escuela”, advierte la federación, que denuncia que la política de sustituir incrementos salariales por bonos no salariales ha vaciado de contenido la nómina docente. Entre sus exigencias centrales están:
- Un sueldo “justo, suficiente y digno”, equivalente al costo de la canasta básica.
- La eliminación de la bonificación salarial y la incorporación de los bonos al salario con incidencia en prestaciones.
- El respeto y reactivación de la III Convención Colectiva, paralizada por el Estado.
Denuncias de acoso y suspensiones de sueldo
La convocatoria del 22 de abril también pone el foco en el clima de hostilidad institucional que rodea al magisterio. La FVM denuncia que muchos maestros son presionados, amenazados o intimidados por ejercer su derecho a reclamar mejoras salariales, participar en protestas o denunciar irregularidades.
Entre las prácticas señaladas están:
- Amenazas de sanciones disciplinarias por asistir a protestas o asambleas.
- Cambios arbitrarios de funciones y traslados sin justificación.
- Apertura de procesos administrativos injustificados.
- Suspensión de salarios sin debido proceso, dejando a docentes sin ingreso durante meses.
“Ya basta del acoso”, subrayó la presidenta de la FVM, Carmen Teresa Márquez, en un mensaje difundido en redes y reseñado por varios medios nacionales. La dirigente sostuvo que estas prácticas crean un “clima de miedo y persecución” dentro del sistema educativo y buscan desmovilizar al gremio.
Asambleas en todo el país y unión con el sector universitario
La jornada del 22 de abril se organizará bajo la figura de asambleas de trabajadores en escuelas, liceos y puntos de concentración definidos por cada seccional de SINVEMA y sindicatos aliados. “Ubica tu SINVEMA y participa”, dice el afiche oficial compartido por la federación.
Durante las asambleas se discutirán:
- La situación salarial y la pérdida del poder adquisitivo.
- El estado de la contratación colectiva y los beneficios eliminados por instructivos oficiales.
- Las denuncias de acoso y persecución laboral.
- Próximas acciones de calle, que incluyen una gran marcha hacia Miraflores el 30 de abril, según la ruta anunciada por organizaciones docentes.
La FVM destacó que la jornada cuenta con el respaldo activo de los profesores universitarios, que se unirán “en una sola voz por el gremio docente venezolano”. “Los Maestros junto a los Profesores de las Universidades nos unimos en una sola voz por el gremio docente este 22 de abril”, señala el comunicado oficial.
Expectativa ante el 1 de mayo
La protesta del 22A llega a pocos días del 1 de mayo, fecha en la que la presidenta encargada Delcy Rodríguez ha prometido anunciar un ajuste del salario mínimo, congelado en 130 bolívares desde 2022. Para el magisterio, sin embargo, el anuncio no resuelve el problema de fondo si no va acompañado de una reforma estructural de la política salarial y el respeto a la convención colectiva.
“Sin salarios dignos no hay educación ni futuro para la nación”, remarca la FVM en sus documentos más recientes, dejando claro que las asambleas del 22 de abril son una escala más en una ruta de conflicto sostenido que el gremio está dispuesto a mantener “el tiempo que sea necesario”.